价值体系

                     1、人才：企业与员工唇齿相依、风险共担利益共享

                     2、管理：先进高效的管理为企业创造价值

                     3、设计：实现多元化价值设计，协助客户创造价值

                     4、质量：质量是企业生存的根本需要。

                     5、服务：以客户的基本需求、潜在需求、前瞻性需求为指引。